L'accueil, c'est ...

Une étape obligatoire pour faire connaissance avec l'entreprise et votre nouveau job. Durant l'accueil, la personne désignée par l'employeur sur votre lieu de travail doit vous communiquer les informations nécessaires pour effectuer votre travail correctement et en toute sécurité. 

Quand et par qui ?

L'accueil doit avoir lieu avant que vous ne preniez votre poste pour la première fois. Évidemment, rien n'empêche que certaines informations vous soient données ultérieurement, en temps utile. 

 

Le responsable de votre accueil est un membre de la hiérarchie désigné par l'employeur. Dans les très petites entreprises, il s'agit souvent de l'employeur lui-même. 

Quelles informations ?

Outre des informations générales sur l'entreprise, vous devez être informé des règles de sécurité à respecter et recevoir vos instructions de travail. La personne chargée de votre accueil doit aussi vous fournir un ensemble d'informations utiles pour votre sécurité et votre bien-être au travail :

 

  • Les procédures en cas d'incendie,
  • L'accès au réfectoire et aux vestiaires,
  • L'endroit où se trouve la boîte de premiers secours, par exemple. 

    Mais encore ?

    Elle doit aussi vous communiquer les coordonnées de personnes clés :

    • le conseiller en prévention interne,
    • la personne de confiance,
    • le conseiller en prévention aspects psychosociaux,
    • le médecin du travail,...

      Êtes-vous bien informé(e) ? Parcourrez cette check-list avant de commencer à travailler pour vous assurer que vous avez bien reçu toutes les informations utiles. 

      Et les formations ?

      Vous devez être formé dans l'entreprise à l'utilisation correcte et sûre des équipements mis à votre disposition (machines, outils, chariots élévateurs, transpalettes,...). Si vous devez travailler à proximité ou intervenir sur des installations éléctriques, vous devez d'abord obtenir l'habilitation BA4 ou BA5 de l'entreprise qui vous occupe. 

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